Professor:in für Chorleitung(60%) (m/w/d)

  • Ort
    Rottenburg-Stuttgart
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Hochschule

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht für die staatlich anerkannte Hochschule für Kirchenmusik mit Sitz in Rottenburg a. N. zum Wintersemester
2025 (01. Oktober 2025) unbefristet eine:n

PROFESSOR:IN FÜR CHORLEITUNG (60 %) (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit herausragenden künstlerischen und pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die Freude an
der Ausbildung junger Menschen hat und Kirchenmusik als wesentlichen Bestandteil der Verkündigung begreift. Eine grundsätzliche Bereitschaft
zur Übernahme von Leitungstätigkeiten und dementsprechende Kompetenzen setzen wir voraus. Auf Grundlage von Artikel 13 des Statuts der
Hochschule für Kirchenmusik (Institutum Superius Musicae Sacrae) müssen die Einstellungsvoraussetzungen nach kirchlichem und staatlichem
Recht erfüllt sein.

Die Hochschule kooperiert mit der Hochschule für Kirchenmusik der Evangelischen Landeskirche in Württemberg in Tübingen, insbesondere im
Fach Chorleitung durch den gemeinsamen Hochschulchor beider Institute.

Zum Aufgabenbereich bei der Ausbildung der Studierenden (Bachelor- und Masterstudiengänge) gehören insbesondere

  • Leitung und konzeptionelle Arbeit der Fachgruppe Chorleitung/Dirigieren
  • Künstlerische und organisatorische Leitung des gemeinsamen Hochschulchores in Absprache mit dem Tübinger Kooperationspartner
  • Einzel- und Gruppenunterricht Chorleitung in den Bachelor- und Masterstudiengängen Kirchenmusik (B und A), im Masterstudiengang Chorleitung sowie in der nebenberuflichen diözesanen C-Ausbildung
  • Mitwirkung bei den Kompaktkursen der diözesanen C-Ausbildung, die u. a. in der ersten Woche der Baden-Württembergischen Sommerschulferien und um Epiphanie eines jeden Jahres stattfinden
  • Gestaltung und Mitwirkung bei Gottesdiensten und Konzerten der Hochschule und diözesanen Anlässen

Sie bringen mit

  • A-Examen / Master oder vergleichbare Qualifikation
  • Künstlerische Abschlussprüfung in Chorleitung ggf. auch Orchesterleitung
  • Umfangreiche Erfahrungen als Chorleiter:in
  • Nachweis eines breiten Repertoires der Chormusik (a cappella, Kantaten, Oratorien) bis zur Gegenwart
  • Hohe pädagogische Eignung und didaktische Kompetenzen für alle unsere Ausbildungsgänge (C-Ausbildung, Bachelor- und Masterstudiengänge), die durch einschlägige Lehrtätigkeit auf Hochschulebene bzw. in einem vergleichbaren Kontext nachzuweisen sind
  • Hohe kommunikative, integrative und organisatorische Kompetenzen und Fähigkeit zu repräsentativem Auftreten

Ein Wohnsitz in der Nähe der Hochschule ist wünschenswert.

Wir bieten ein interessantes Aufgabenfeld und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK und
Zuschuss zum Jobticket. Anstellung und Entgelt erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS),
vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 14 AVO-DRS.

Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit setzen wir voraus.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte richten Sie Ihre aussagefähige digitale Bewerbung (max. 10 MB) unter Angabe Ihrer Konfession bis zum 31. März 2025 an die Hochschule für
Kirchenmusik der Diözese Rottenburg-Stuttgart, hfk-bewerbungatbo.drs.de (hfk-bewerbung[at]bo[dot]drs[dot]de). Für Auskünfte steht Ihnen Rektor Prof. i. K. Stefan Palm (spalmatbo.drs.de (spalm[at]bo[dot]drs[dot]de)) gerne zur Verfügung. Das Bewerbungsverfahren ist auf den 27. Mai 2025 terminiert.

Im Internet finden Sie weitere Informationen
• zur Hochschule für Kirchenmusik unter www.kirchenmusik-hochschule.org
• zur Diözese Rottenburg-Stuttgart unter www.drs.de
• zur Stadt Rottenburg am Neckar unter www.rottenburg.de